dezembro 30, 2017
O futuro do trabalho

O Futuro do Trabalho: Tudo o que você precisa saber para se preparar 5/5 (4)

Você já deve ter se deparado com notícias sobre o futuro do trabalho diante do cenário repleto de mudanças tecnológicas e instabilidades no qual vivemos atualmente. É fato que a automação, a inteligência artificial e outras tecnologias estão eliminando postos de trabalho em ritmo cada vez mais acelerado. A tecnologia deverá transformar as carreiras nos próximos anos. David Baker Estudos indicam que, até 2020, muitas das atividades hoje exercidas por humanos serão realizadas por totalmente por máquinas, o que envolve maior produtividade, rapidez, eficiência e barateamento de recursos. Alguns economistas dizem que, apesar da extinção de muitas profissões, muitas outras surgirão. Sendo assim, as qualificações exigidas hoje serão mudadas totalmente, envolvendo habilidades e competências completamente novas. Será que isso eliminará as chances da maioria das população em conseguir uma nova recolocação no mercado? Mudanças no mercado e nas profissões We are the facillitators of our own creative evolution. Bill Hicks Você […]
setembro 24, 2016

Licença maternidade: como funciona e quais os benefícios

Licença maternidade e benefícios à empresa vão além do financeiro durante o período de gravidez de uma colaboradora. Como funciona a licença maternidade Para você entender melhor como funciona a licença maternidade e qual o custo dela para sua empresa, clique aqui neste post e depois prossiga a leitura. Benefícios da licença maternidade Valorizar os colaboradores deve ser a alma do negócio de qualquer empresa que busca crescimento e um ambiente de trabalho agradável. Afinal, quanto mais importantes os funcionários se sentirem, mais empenhados estarão em vestir a camisa da organização. Para isso, a licença maternidade não traz apenas uma maior tranquilidade às funcionárias, mas também o benefício à empresa de que estarão melhor preparadas quando retornarem, pois terão tido um merecido descanso e o bebê já estará em idade permitida para frequentar creches, por exemplo. Passo a passo de como trazer vantagens à empresa diante da licença maternidade Antes da licença 1. Chá […]
abril 22, 2016
Currículo ideal: confira dicas para saber prepará-lo

Dicas de como se sair bem no seu primeiro emprego

Veja cada entrevista como um capítulo da vida. O primeiro emprego é sempre um momento muito especial na vida de todos os profissionais, pois este é um marco que simboliza o início de uma grande carreira! É muito comum termos conflitos de sentimentos ao ser contratado por uma empresa: felicidade, expectativas, ansiedade e insegurança. São muitas informações novas e dá um certo frio na barriga só de pensar se conseguirá dar mesmo conta do recado, não é mesmo? A atitude mais importante neste caso é não só querer, como estar 100% disposto a aprender constantemente e se adaptar com facilidade ao novo. Listei abaixo as principais características a serem levadas a sério no início da sua carreira dentro de uma nova empresa (o que vale para pessoas antigas também): Admita ser uma esponja. Busque ter alto nível de absorção de informações sobre a empresa e sobre o ambiente. Para isso, adote hábitos […]
abril 20, 2016

Como lidar com o stress no trabalho

Quando tratamos o tema “stress no trabalho” é muito comum que a secretária se identifique com esse sentimento, uma vez que é ele quem gerencia os principais problemas da empresa, da equipe e do executivo. E em meio a isso, aqui vai uma pergunta: você acha que é possível ser feliz em um cenário estressante? Veja só estas dicas: Todos nós vivemos em um mundo imerso em cobranças e conseguir ser feliz dentro desse cenário é um desafio. Se observarmos a equipe de futebol da Alemanha na última Copa do Mundo, percebemos um time com atletas felizes, que entravam em campo com um único objetivo: superar as adversidades e vencer usando calma e competência. E foi assim que a equipe passou por adversários duros e venceu a Argentina na final. Mas como eles conseguiram, com tanta pressão e estresse? Com foco. A lição pode ser usada também no mundo corporativo, onde […]
abril 2, 2016

6 dicas de organização para a mesa do executivo

O tema desta semana foi sobre ORGANIZAÇÃO, assunto no qual sempre está em destaque em todos os lugares, para todas as pessoas. Isso porque só através da organização é possível elevar os níveis de produtividade desejada. É importante lembrar que PRODUTIVIDADE não é só fazer mais tarefas em menos tempo, mas também saber priorizar cada atividade (importante / urgente / circunstancial) como aprendemos em alguns posts anteriormente: Saber administrar o seu dia é fundamental para render mais e aproveitar seu dia Práticas que auxiliam a Gestão do Tempo Algumas dicas relevantes sobre como Administrar melhor o seu precioso tempo Você não sabe por onde começar quando a do seu chefe está um caos? Com todo tempo perdido em busca de itens específicos, já dava para ter organizado a bagunça! Confira 6 dicas para evitar que as pessoas confundam o seu ambiente de trabalho com uma zona de guerra. =) Primeiro Passo: Separação Vamos imaginar que a mesa […]
outubro 29, 2015
A função gerencial da Secretária Executiva

A função gerencial da Secretária Executiva 5/5 (1)

A secretária executiva enfrentou muitos tabus e quebra de paradigmas. Confessamos que ainda, tem muito a enfrentar, mas cada vez mais ela toma posição de destaque dentro da organização. E, um desses destaques é sua atuação na função gerencial. Cabe aqui, mostrarmos que, infelizmente não são todas às empresas, à aderirem esse novo conceito, ou seja, ainda falta muita conscientização da valorização dessa profissional. Secretária ou gestora? Se nós relembrarmos, em meados de 1960, a secretária era considerada uma escrava. Fazia mecanicamente, o que o seu chefe ordenava. Hoje, no ano de 2002, a secretária é totalmente polivalente, assessora, pró-ativa, flexível, responsável, com bom senso, iniciativa, competência, postura profissional, dinamismo, agente facilitador, com etiqueta pessoal profissional e tantos outros predicativos, fez com que a secretária formasse decisões, participando-as ao seu executivo. Com isso, não faltaram gestores com qualidades semelhantes, para enxergar tais mudanças de comportamento e engrenar a profissional secretária […]